Las mujeres en puestos directivos liderean de una manera más democrática, permiten a los empleados a participar en la toma de decisiones y establecen canales de comunicación interpersonales. Además las diferencias de género en el liderazgo individual, en los lugares de trabajo con más mujeres directivas, se lleva a cabo una retroalimentación individualizada a los empleados.

 

1.-Alto valor en las relaciones y juzgan el éxito de sus organizaciones en base a la calidad de las relaciones dentro de ellos. El enfoque de liderazgo duro está en descrédito en estos días, como los tiranos y los matones se ponen en favor de la censura.

 

2.-Prefieren la comunicación directa. Las organizaciones se sienten obligadas a indicar la forma en que valoran las relaciones y la diversidad de apoyo. Los líderes compiten para tener una ciudad más verde, enfoque más holístico, haciendo hincapié en la sostenibilidad y la contribución y el reconocimiento de la necesidad de fomentar el espíritu humano. Ven la comunicación y la resolución de conflictos como la clave del éxito organizacional.

 

3.-Se sienten cómodas con la diversidad.

 

4.-No están dispuestas a dividir sus vidas y por lo tanto recurren a la experiencia personal y llevan información de la esfera privada a sus puestos de trabajo.

 

5.-Se muestran escépticas sobre las jerarquías y desdeñosas de los beneficios y privilegios que distinguen a los líderes jerárquicos. Establecen su lugar en el orden jerárquico. La tecnología actual facilita y exige la comunicación directa al tiempo que aminora la jerarquía, una ventaja para aquellos que disfrutan de ataque por el centro en lugar de la parte superior.

 

6.-Prefieren una estructuración que va desde el centro. La organización debe estar estructurada para reflejar un mando ecualitario.

 

7.-Entienden el panorama general al reflexionar sobre el trabajo que hacen y su valor. Tienen un profundo impacto en cómo las organizaciones son dirigidas y en qué cualidades de liderazgo son valorados.

 

8.-Confianza. Capacidad de pensar por sí mismas, y la disposición a tomar riesgos.